Экономические новости Самые свежие новости экономики в мире !
Зарплатная банковская карточка – это удобное и безопасное средство для проведения расчетов с сотрудниками по оплате труда, которое используется по всей стране и уже давно вытеснило расчеты наличными деньгами. Данная форма расчетов выгодна и работодателю и сотрудникам организации. Работодатель, перечисляя денежные средства на карту сотрудника, экономит на комиссии за снятие наличных денежных средств с расчетного счета, и не несет рисков хранения наличных в кассе предприятия. Сотрудник организации, которому перечисляется заработная плата в безналичном виде на карту, получает удобное и безопасное средство платежа.
Зарплатная карточка является именной и выпускается на каждого сотрудника организации отдельно. Воспользоваться картой может только владелец карты. Данные об остатке по карте и совершаемых по ней операциях возможно получать, подключив услуги смс — информирования, Клиент-банк либо получать на электронную почту.
Карты принимаются к оплате практически в любой торговой точке, и в любом платежном терминале. В случае необходимости наличные денежные средства можно снять без комиссии в банкомате банка, выпустившего карту, или другого банка.
В случае, если для снятия наличных клиент пользуется услугами банкомата сторонней кредитной организации, возможна комиссия за снятие наличных по тарифам банка. Услуга по выпуску зарплатных карт предоставляется при заключении договора между банком и организацией (более подробно здесь: https://rbank.by/business/salaryproject/).
Для заключения договора на выпуск банковских зарплатных карт в банк предоставляется перечень документов, список которых вы можете посмотреть на сайте банка, получить, обратившись в любой офис, или позвонив по телефону. Если организация уже является клиентом кредитной организации, то никаких дополнительных документов не потребуется. Если ранее организация клиентом банка не являлась, перечень документов идентичен перечню для открытия расчетного счет.
В дальнейшем дополнительно между банком и физическим лицом (сотрудником) может быть заключено дополнительное соглашение о начислении процентов на остаток по карте при наличии неснижаемого остатка, сумма которого оговаривается в соглашении.
Владельцы зарплатныхкарт получают льготные условия кредитования, а сроки рассмотрения возможности предоставления кредита максимально короткие, ведь кредитная организация уже располагает сведениями о месте работы и размером среднемесячного дохода заемщика. Банк гарантирует безопасность денежных средств, находящихся на зарплатных картах.
При поучении зарплатной карты каждому владельцу выдается памятка о безопасном использовании пластиковой карты и информацию о круглосуточной службе поддержки. По желанию банк может заключить договор страхования денежных средств на пластиковых картах.
